E-Learning
Coraz większą popularnością zwłaszcza wśród młodych rodziców (nie tylko mam) cieszy się e-learning. Jest to forma edukacji na odległość za pomocą technik komputerowych oraz Internetu. O problemie, jakim jest niespełnienie zawodowe oraz frustracja z powodu “siedzenia w domu” mówi się niewiele, a przynajmniej za mało w stosunku do skali problemu. Nie możność pogodzenia macierzyństwa ze studiami czy pracą często równa się przekreślonym marzeniom. Na szczęście stereotyp Matki Polki, która bez reszty oddaje się dziecku, zapominając o sobie, odchodzi już w zapomnienie. Społeczeństwo zaczyna doceniać aktywnych rodziców, którzy mimo trudów wychowawczych wciąż się kształcą. E-learning to doskonały sposób na pogodzenie wszystkiego. Wybór jest ogromny. Poczynając od kursów językowych, a na studiach magisterskich skończywszy. Uczyć się można w dogodnym dla siebie czasie i miejscu. Jedyny warunek to komputer, dostęp do Internetu i oczywiście chęci. Nawet kilkanaście minut dziennie może sprawić, że okres urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego nie będzie czasem “zawodowo” straconym. E-learning to system edukacji polegający na nauczaniu na odległość z wykorzystaniem nowoczesnych technik komputerowych oraz Internetu. Podstawowym warunkiem korzystania z tego typu edukacji jest posiadanie dostępu do Internetu. Instytucje proponujące e-learning zapewniają możliwość korzystania z odpowiedniego, specjalistycznego oprogramowania. Kursów oraz studiów zarówno licencjackich jak i magisterskich, które można odbyć w ten sposób jest coraz więcej. Z roku na rok wachlarz możliwości się poszerza. Szkoły chętnie decydują się na otwarcie “wirtualnych” studiów, chcąc w ten sposób podnieść swój prestiż oraz przyciągnąć nowych studentów, którzy z różnych przyczyn nie mogliby skorzystać w tradycyjnego nauczania. Wielu z pośród “e-learningowców” to ludzie wychowujący dzieci, osoby niepełnosprawne ruchowo oraz aktywni zawodowo, chcący podnieść swoje kwalifikacje. Firmy także chętnie sięgają po nowe metody, dzięki czemu mogą zredukować koszty szkoleń i na bieżąco poddosić kwalifikacje swoich pracowników.